3月1日,为进一步落实习近平法治思想,全面贯彻党的二十大精神,确保集团法治合规各项工作部署落地生根,中州企业召开法治与合规管理工作会议,党委书记、执行董事张建业出席会议并讲话,副总经理牟学民主持会议,党委班子成员、中层管理人员参加会议。
总经理、党委副书记郭庆山传达了中铝集团法治建设总结表彰大会暨2024年度法治与合规管理部署会会议精神;纪委书记董学平通报了《中州企业关于合规管理的负面案例》十件,并分析了存在的问题与风险点。
河南区域法律中心总法律顾问助理王威代表两公司作出《2023年度法治合规工作总结暨2024年度法治合规工作计划》,在总结2023年工作成果的同时,针对现存问题和不足,强调2024年要继续深化法治中铝建设、持续完善合规管理体系,明确案件去存控增的重点在于矿山领域法律纠纷案件处置,同时严格执行集团法律审核100%的要求。
关于强化守法经营、合规管理,张建业提出以下要求:一是深入学习贯彻习近平法治思想,严格遵守“三个不容妥协”原则,把学习贯彻习近平法治思想作为重要政治任务,提高法治能力作为重要政治要求,把党员领导干部带头尊法、学法、守法、用法作为重要政治责任;
二是坚决落实依法合规经营,努力提高纠纷案件处置能力,牢记全年法律纠纷案件工作目标,积极解决历史遗留问题,不等不靠解决当下紧要问题;
三是坚决防范系统性风险,着力提升法律合规风险规避水平,围绕法律纠纷风险点,紧扣法治合规工作责任目标,关注企业堵点、痛点、难点问题,防范系统性风险,持续优化法治合规环境;
四是坚决实行“管业务必须管合规”,努力推动合规文化迈向新高度,坚持全面覆盖、务实高效、文化引领。
本次会议的召开,有力提升了全体干部员工的法治合规意识,明确了2024年法治合规工作重点,强调“管业务必须管合规”的根本原则,对中州企业推进合规文化建设、完善合规管理体系、构建合规管理格局,以及抵御经营管理各项风险具有重要意义。(综合办公室 宋昊昂)
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