根据中铝集团二届二次职代会提出打造人才“新中铝”，打造政治过硬、忠诚企业、理论扎实、能力全面、作风优良的高素质复合型青年人才队伍的要求，中州铝业组织一批充满活力与梦想的青年骨干，走进历史悠久、学术氛围浓厚的西安交通大学，通过课堂教学与实地参观相结合的方式，开启了7月1日—5日为期5天的“青年人才能力提升暨青马工程”培训。公司综合办公室负责人赵旭冉出席开班仪式并讲话。
开班仪式上，西安交通大学公共政策与管理学院副院长、副教授杜巍对中州铝业学员们的到来表示热烈欢迎。赵旭冉在致辞中表示，西安交通大学作为国内顶尖的高等学府，其深厚的文化底蕴与卓越的教育资源为此次培训提供了坚实支撑。他强调，学员们要珍惜机会，全身心地投入到培训中，以饱满的热情和谦虚的态度，认真听讲、积极思考，努力掌握更多的知识和技能。要勇于实践，敢于创新，积极参与交流研讨，勇于尝试新方法、新思路，敢于挑战自我、突破自我，不断提升自己的创新能力和实践能力。同时，要团结协作，加强沟通交流、增进相互了解、建立深厚友谊，共同营造一个团结和谐、积极向上的学习氛围。
培训期间，西安交通大学的老师围绕提高精神素养、技术创新、时间管理等多个维度，为学员们带来了精彩纷呈的专题辅导与案例分析。学员们通过丁军老师理论自创、内容新颖、故事讲解、评书风格般的授课，掌握了优秀工作习惯的塑造与方法；在《青年骨干成长规划与能力提升》《常见公文写作规范与技巧》的课堂上，老师们从行业发展趋势深入剖析，从业务管理实践到个人职业规划展开解读，分析了青年人才在企业发展中发挥着重要的作用。每一堂课都干货满满，激发了学员们对知识的渴望与对未来的憧憬。
除了理论学习，培训还设置了专题研讨、现场教学。热情似火赛骄阳,胜友如云齐谈畅，学员们分组参与讨论，大家畅所欲言，对“新质生产力与企业创新发展的思考”进行充分讨论，将所学知识、所思所想转化为解决实际问题的能力。在现场教学中，学员们参观了校园内的“西迁博物馆、钱学森图书馆及四大发明广场”，西迁精神作为宝贵的精神财富，使大家深受鼓舞与震撼。通过组织开展团建小游戏，加强了团队协作与交流，不仅增进了彼此间的友谊，也培养了团队协作精神与领导力。
随着培训活动的圆满落幕，中州铝业的青年们满载而归，带着新的知识与新的视野，更加坚定了内心的信念与梦想。此次培训，不仅是一次知识与能力的充电之旅，更是一次心灵的洗礼与思想的升华。参培学员纷纷表示，将会用所学、所思、所想在工作中书写更加辉煌的篇章，为“新中铝”建设、再造“新中州”凝心聚力、奋勇向前，争做企业发展的中坚力量。
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