为全面提升班组长素质技能水平，强化班组长综合管理能力、生产管理能力、创新创造能力和数字化运用能力，近日，中铝集团分别在郑州和威海举办2024年班组长综合管理技能培训比武。中铝集团所属79家单位的284名基层班组长和60名班组建设管理人员参加培训比武。
此次活动由中铝集团工会和人力资源部共同主办，有色金属工业人才中心协办，中铝集团产教融合发展中心河南基地、威海基地承办，共开展四期培训、两期比武。培训环节以班组长综合管理技能提升为目标，充分结合中铝集团人才工作部署和班组长自身发展需求，课程涵盖了数字精益班组建设、班组团队建设能力训练及创新管理、风险防范与应急处置、现场设备管理与点检定修制、比武技术文件解读及考核要点分析等内容。培训班以分组形式开展，采用看板管理的考核方式，考核学员考勤、课堂纪律、5S 管理、教学互动、风采展示等内容。培训课程结束后，根据小组看板总分，每期评选出一个优秀小组进行表彰。为全面考核班组长总结提炼、现场演讲等综合能力，此次培训还设置了班组管理法发布环节，经裁判组严格评选，共选出 40 个优秀班组管理法进行发布；设置了最佳表现奖、最佳形象奖、最佳创意奖、最佳活力奖、最佳特色奖五个奖项，其中，中州铝业庞明杰、王少龙、徐子灏、杨菲、张玮芳5人发布并入选优秀管理法案例。
比武环节分为理论知识考核、班前会、现场实操、班后会、文案考核等五部分，全方位考察班组长的专业能力、领导能力和团队协作能力。通过比技能、亮绝活、赛水平、展风采，最终郑州、威海赛区共有40名选手荣获优胜奖，40 名选手荣获优秀奖。中州铝业参赛10名选手，7人获得优胜奖、3人获得优秀奖，获奖情况创历史最佳！
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