根据中州铝业“三化一提升”管理模式创建工作需要，结合年度培训计划，为进一步提升基层管理人员组织生产、控制成本、协力经营、激励部下、带好队伍的综合管理能力，创建标准化、生态化、智能化的可复制、可推广的最佳管理模式，中州铝业与浙江大学联合举办基层管理人员能力提升培训班，170余名基层管理人员将分批次在浙江大学开展参加轮训。
8月21日，基层管理人员能力提升培训班（第一批）在浙江大学西溪校区正式开班，55人参加培训。浙江大学管理学院EDP中心领导、中州铝业党委工作部负责人出席开班仪式并致辞。
为期8天的学习中，通过邀请浙江大学等知名高校专家教授，重点围绕基层管理人员专业能力提升、管理能力提升、专题讲座、工作坊研讨四大模块的设置，从生产组织、自我管理、团队建设、行动学习等四个方面，采取理论教学与案例研讨相结合、课堂教学与名企考察相结合的方式，为学员提供了高质量的培训，促进了高效的能力提升。
本次培训，做到了培训的系统性、针对性和实战性的有机统一，培训取得了实实在在的效果。 （人力资源部 翟晶）
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