8月26日，由焦作市总工会、山阳区总工会、修武县总工会及所辖7家企业代表组成的11人调研团，走进中州铝业开展产业工人队伍建设改革（以下简称“产改”）专项调研，实地学习借鉴企业产改先进经验与创新做法。
中州铝业从六大维度进行系统性、全方位的经验分享与交流。一是把牢正确政治方向，凝聚发展共识，画好企业发展最大“同心圆”；二是实施人才培育“三大工程”，搭建职工成长平台，铺就产业工人成才“高速路”；三是深耕、灌溉、创新嫁接多措并举，激活科创动能，打造企业创新创效“高产田”；四是持续深化企业民主管理，保障职工主人翁地位，引导职工当好企业改革发展“主人翁”；五是落地暖心“三心”工程，完善职工保障体系，共建企业幸福“大家园”。经验交流结束后，调研团实地参观了许文斌创新工作室。
通过实地观摩、座谈交流、案例学习，调研团对中州铝业产改工作取得的丰硕成果给予高度评价，认为中州铝业产改工作亮点突出、成效显著，整体工作水平走在焦作市前列，极具学习借鉴和推广价值。
双方表示，将持续深化常态化交流沟通，共享优质产改经验、共探改革创新路径，推进产业工人队伍建设改革走深走实，不断锻造高素质产业工人队伍，为地方经济社会高质量发展注入强劲动能。（党群工作部 戴路 高铖阳）
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