技术比武显身手，比学赶超强技能。8月20日至23日，中铝集团“中铝高端杯”党务干部技能竞赛在中铝东轻举办，来自中铝集团各经营单元、直管单位的18支代表队，近百名党务工作者同台竞技，尽展风采。最终，经过激烈的比拼，中铝股份中部“铝”结硕果队取得总分第二名，荣获集体一等奖；中州铝业参赛队员慕江鑫取得“聚力促发展”单项赛第1名，荣获个人一等奖。
赛前，中铝股份按照北部、中部、南部的划分方式，组建三个联队，其中，中州铝业被确定为中部代表队队长单位，负责牵头组织备赛、集训、保障工作。时间紧，任务重，为确保赛出优异成绩，公司党群工作部在股份党委宣传部的指导下，第一时间制定备赛方案，组织中部地区山东铝业、长城铝业、山西新材料、山西华兴四家兄弟单位的选手，提前来到中州进行集中，开展赛前分工和训练。作为队长单位，中州铝业共推荐2名党务工作者参加正式比赛，并主动承担了5个单项赛模块中的“创新工作法”“聚力促发展”“书记上讲台”3个赛项，充分调动优势资源全力做好支持保障工作。
比赛中，中铝股份“铝”结硕果队5名参赛选手发挥团队凝聚力，将每个人的优势发挥到最大，幕后团队也时刻关注比赛进展并积极出谋划策。最终，5个单项赛成绩均名列前茅，其中“创新工作法”“活力党支部”“聚力促发展”取得第1名的好成绩，为最终取得优异成绩奠定了坚实基础。
近年来，中州铝业党委围绕“11245”党建工作格局，以深化落实党的二十大精神和二十届二中、三中全会精神为主线，以深彻做好“新中铝”建设各项工作为抓手，聚焦党建引领赋能、党建对标提升和党建价值创造，以党建促进业务发展，以业务带动党建提升，推动党建与业务双向融合，党组织政治功能和组织功能不断增强。深化落实新时代党的建设总要求，建立健全党务干部“选育管用”机制，大力培养年轻党务干部，推动党务工作人员与其他经营管理人员双向交流，进一步畅通党务人员发展通道，加强培养和建设一支思想政治水平、业务技能水平双过硬的党务干部队伍，为推动“双向融合”提供了坚强支撑。（党群工作部 慕江鑫）
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