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创新培训模式 提升专业能力——中州铝业安全监护人培训圆满收官

来源: 中铝中州铝业有限公司时间: 2025-04-14 11:59:33

为全面提升危险作业安全监护人的专业能力,确保危险作业环节安全可控,中州铝业用近2个月的时间,通过多元化教学方式,精心组织了18场安全监护人培训,675名参训人员全部通过考核,取得了卓越成效。

攻坚克难,精心筹备培训方案。在危险作业管理中,安全监护人是守护作业现场安全的关键力量,中州铝业参与危险作业活动的既有正式工,又有承包商员工,存在作业人员多、用工复杂、人员素质参差不齐等诸多困难,作业现场涉及氧化铝生产和矿山开采两个不同的行业,给培训工作带来了巨大挑战。为此,公司在年初的培训筹备阶段进行了深入调研,分析不同群体、不同工作性质的特点和需求,制定了针对性强的培训方案,培训内容既注重基础知识普及,又兼顾不同层次人员的接受能力,确保每一位监护人都能在培训中有所收获。

创新培训模式,理论与实操深度融合。此次培训打破传统纯理论授课模式,创新性地将理论讲解与实操演练相结合。培训课程精心设计,理论部分涵盖危险作业的定义、分类、风险辨识、安全措施制定等基础知识,为监护人筑牢理论根基;实操环节则模拟真实作业场景,让监护人亲身体验危险作业流程,从作业前的安全检查、作业过程中的风险监控,到突发情况的应急处置,全方位提升监护人的实操技能。培训过程中,授课老师不仅深入浅出地讲解理论知识,还通过现场演示、模拟操作等方式,将抽象的理论转化为直观的实践操作;参训人员在老师指导下,积极参与实操演练,现场气氛热烈,大家在实践中加深了对理论知识的理解,真正做到了学以致用。

多样化学习工具助力培训效果提升。每场培训结束后,公司及时为参训员工发放精心编制的考试题库,题库内容紧密结合理论与实操知识点,题型丰富多样,既包括理论知识考查,又有实操场景模拟。3月初,公司利用网络平台开通线上模拟考试系统,员工可以在模拟考试中随机抽取包含理论和实操题目的试卷,截至3月20日,系统共收到2220人次的模拟操作,学员通过反复练习,进一步巩固所学知识,提升应试能力。

闭卷考试检验培训成果。经过一个月的系统学习和复习巩固,公司于3月底组织了11场闭卷考试。考试内容全面覆盖理论知识和实操要点,题型多样,难度适中,考试过程中,考场秩序井然,监考人员严格把关,确保考试公平公正,最终,含承包商员工在内的675名参训员工全部顺利通过考试,合格率达到了 100%,这一成绩充分体现了此次培训活动的高质量和高成效。

发放监护人袖章,强化现场安全管理。为激励安全监护人更好地履行职责,公司为考试合格的 675名员工发放了专属的安全监护人袖章,并要求他们在作业现场佩戴袖章上岗。这一举措不仅增强了安全监护人的身份认同感和责任感,还提升了他们在现场的安全管理权威,进一步明确了监护人在作业现场的安全监督职责。佩戴袖章的监护人在作业现场能够更直观地亮明身份,便于现场人员识别和配合,有效强化了作业现场的安全管理。

此次危险作业安全监护人培训活动的成功举办,是公司在安全生产管理领域攻坚克难的重要成果,通过科学的培训方案、创新的培训模式、将理论与实操相结合、多样化学习工具,圆满完成了培训任务,提升了监护人的专业素养和应急处置能力,为公司的安全生产工作筑牢了防线。(安全环保健康部 李翠芳)

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